中途退職 地方公務員の40代早期退職と喫茶店開業に向けた財務・経営戦略
20代で地方公務員として奉職し、勤続20年前後を迎える40代は、組織内での責任が増す一方で、後半の人生を見据えたキャリアチェンジを検討する重要な時期に当たります。安定した身分を離れ、喫茶店経営という実業の世界へ踏み出すためには、公務員特有の...
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公務員投資 外国籍住民の公務員任用制度｜キャリアパス・副務規律
日本社会の多文化共生が進展する中で、外国籍住民が公的部門の担い手として参画する道は、法理的・実務的な変遷を経て徐々に拡大しています。日本国籍を取得せずとも公務員として奉職する道は存在するが、そこには国家公務員と地方公務員の峻別、および「公権...
年金制度 【公務員・自衛官の投資資産運用】自衛隊退職後の年金制度
自衛隊退職後の年金制度は、厚生年金と退職等年金給付を中心に設計されていますが、若年退職の特性から満額確保が課題です。まずはKKRの年金スマートサービスで試算を。退職後60歳までの収入確保と任意加入が鍵となります。
中途退職 自衛官が中途退職した場合の起業・再就職における選択肢7選
自衛隊の方々の中途退職後の起業や再就職は、強みを活かした多様な選択肢があります。起業は自由度が高く、再就職は安定を求める方に適しています。まずは自衛隊の支援を活用し、FP相談や資格取得を目指しましょう。
公務員投資 元公務員が教える！現職のうちに絶対やっておく投資・資産運用の「守り」と「攻め」
公務員という職業は、安定した給与と強力な社会的信用を備えた、資産形成において極めて有利な立場にあります。本報告書では、元公務員の視点から、現職という「特権的期間」を最大限に活用し、将来の不安を払拭するための「守り」の基盤構築と、資産を飛躍的...
中途退職 【戦々恐々】自衛隊員が早期退職して成功する資産運用法とは？
近年、世界情勢はますます不安定さを増しています。地政学的リスクの高まりや経済の変動が続き、私たちの生活に影を落としています。特に、自衛隊員の皆さんは、国家の安全を守る重要な役割を担っておられ、日々厳しい任務に就かれていることでしょう。そんな...
公務員投資 自衛官と一般公務員の資産形成・投資運用の法制度の違い
日本国内における公務員の資産運用および投資活動は、国民の信託に応えるべき職責の特殊性から、民間労働者とは異なる厳格な法規制の枠組みの中に置かれています。特に、防衛という国家の存立に関わる極めて特殊な任務を担う自衛官と、行政事務に従事する一般...
公務員投資 【公務員投資】資産運用のリスク管理と成功への道
公務員が副業として投資活動をする場合、その法的地位と職務の公共性に鑑み、民間企業の従業員とは根本的に異なる制約とリスクが生じます。日本国憲法第15条が定める「全体の奉仕者」としての立場は、国家公務員法および地方公務員法を通じて具体的な義務と...